职位描述
一、岗位职能:
1、建立健全公司的培训体系和培训制度,组织、指导公司的培训工作;
2、公司培训计划制定和推动、落实;
3、建立和完善公司各项培训资料库;
4、管理和考核分部培训计划的实施情况;
5、对下属员工的培训;
6、本部门的日常管理工作。
二、任职资格:
1、熟练操作电脑办公软件,制作PPT等培训课件;
2、可接受短期出差,形象气质俱佳;
3、语言表达能力良好,具备一定的沟通技巧;
4、有管理基础,擅长培训与开发,能够独自开发课件保证培训效果的落地;
5、有冰箱、洗衣机等白色家电品牌培训经验者
6、朝鲜族、韩语精通者优先。