职位描述
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，负责店面各项店务工作；
2、负责管辖直营店销售目标和任务的达成；
3、负责对员工的培训和考核工作，培养店员销售能力、沟通能力和团队精神；
4、执行上级下达的各项任务，灵活应对及处理各种突发事件；
岗位要求：
（一）学历、工作经验：大专及以上学历，有1-2年管理岗位工作经验
（二）业务水平： 具备良好的沟通能力，有魄力
（三）职业素质：
1、具有敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强，善于与人沟通交流
3、能吃苦耐劳，为人诚实稳重，服从上级的工作安排和管理
福利待遇：
薪资4000-10000元（正式期薪资，含效益奖金）+年终奖金。奖金均根据工作能力和工作为公司创造的效益而定。
1、试用期1-6个月。可享有公司平等的晋级和晋升机会，按照国家规定购买的五险。
2、每天工作6.5小时，签订劳动合同。
3、享有康乐活动、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、慰问/祝贺福利、半年全勤奖、体检福利等，中秋节、春节公司发放节日礼品，员工入职工作满意年后享受带薪年休假。
4、公司将提供一个较大的发展平台，所有工作流程化，非常注重员工技能培养，提供阶段性的培训课程，每项工作提供细致化指导。
正常工作时间：
早晚班轮班制
早班 10:00-17:00；
晚班 14:30-21:30，
中间休息半小时，一天上班6.5小时。每月休息四天，具体休息时间按照店面排班确定。
