职位描述
岗位职责：
1、协助客户经理推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。
2、协助客户经理落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、积极主动防范信用卡风险。
4、协助客户经理收集客户资料、整理信用卡申请进件。
4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限，金融专业者优先考虑；
2、形象气质佳、无任何不良过往记录。
3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。
4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。
5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。
相关福利：
薪酬：提供最具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。
薪资构成=无责底薪+有责底薪+超额核卡佣金+季度奖金+年终奖金
无责底薪：2800-4200不等
有责底薪：2000-10000不等
超额佣金：单卡佣金85-155区间
年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。
五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；
试用期转正后：
增缴商业保险，可以进行医保后二次报销；
餐卡：每月充值500元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；
过节费：享受国家法定节日过节补贴；
通讯费：每月固定充值100元；
洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在签约干洗店洗衣或购买日用品
生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；
保贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
疗养基金:每年固定旅游基金，让你能够激情工作，快乐生活。
体检：每年一次免费体检；
高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴。
