职位描述
岗位职责：
-负责办理新员工的入职、离职手续；维护员工档案、劳动合同并及时更新花名册等相关文件；
-负责整理每月的员工考勤；对各部门的加班进行汇总；
-负责人事相关工作报表的按时提交及人事相关公文撰写；
-负责外国人就业证、签证等相关手续办理；
-负责公司有关员工活动的筹备组织工作；
-负责公司对外接待；
-完成领导交办的其他业务；
岗位要求：
-大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；
-1年以上人力资源及行政相关工作经验；
-了解人力资源及行政相关工作流程，并能独立完成工作；
-能够熟练操作计算机及办公软件；
-具备良好的文案写作能力，较强的语言表达、沟通能力及为题协调能力；
-精通韩语者优先；
