职位描述
工作性质：销售、小规模销售团队配合管理工作。
工作要求：1、大专以上学历，年龄30岁以下.
--------- 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
--------- 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
薪金待遇：
（1）无责任底薪（3000-4000）+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上。） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）
（3）分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
（4）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
