职位描述
岗位职责:
(1)围绕企业下达的销售目标,确保营销方针和策略计划的达成;
(2)客户开发和维护;
(3)空白领域的业务开拓和现有领域业务维护;
(4)其它相关工作。
注:此岗位主要针对亚洲市场,尤其是韩国市场。
任职要求:
(1)教育背景:市场营销、国贸、英语或相关专业全日制大专以上学历,韩语精通;
(2)工作经历:有1-2年以上外贸销售实践工作经历,英语六级或专业八级优先;
(3)技能素质:
1)能够独立组织销售工作
2)具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力
3)具有出色的谈判能力与说服力
4)具备敏锐的观察力,思维条理清晰,有较强的逻辑和综合分析能力
5)有很好的应变能力,善于学习
6)具备良好的英文沟通能力,具备英语专业四级及以上的技能证书,熟练使用韩语的优先考虑
(4)个性特征:性格开朗外向,有强烈的进取心,富有激情,富有开拓精神和创新精神,敬业,有强烈的团队合作意识。
(5)培训经历:受过经济学、营销学、合同法、产品知识、谈判技巧等方面的培训,熟悉各类外贸平台操作;
所有录用的外贸业务员均可参加每年的外贸团队负责人竞选,我们始终坚持能力优先。
无责任底薪+销售额百分比提成+双休+年终分红+带薪年假+节假日福利+工龄工资+社保+餐补+包住等,预计1年之后年收入保守在20-50万。