招聘:质量主管/经理-联钢精密科技(中国)有限公司_中韩人力网
欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [개인회원가입]  [기업회원가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >>>招聘详细页面

联钢精密科技(中国)有限公司

公司地址:仅限于登陆用户公开
公司行业:暂无 公司规模: 公司性质:国有企业

长期招聘

 招聘:质量主管/经理

今天341次浏览
0
  • 职位性质:全职
  • 岗位类型:质量主管/经理
  • 工作区域:南通
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:暂无(待填充)
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:8000-12000元/月
  • 截止日期:2024-05-02~2024-06-01
  • 公司福利:福利指数 78
职位描述
职位信息
1. 负责质量手册、程序文件的编写及修订工作,并确保质量管理体系所需的过程得到建立、
实施和保持
2. 监督质量体系程序文件的各项规定在各相关部门的有效实施,督促各部门在执行中偏离要求的纠正措
施的落实
3. 负责公司内部质量管理体系审核和第二方、第三方质量管理体系审核工作,满足顾客质量顾客体系特
殊要求
4. 监控质量目标(KPI)的实施与完成,并定期向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求
5. 有计划的推进质量管理体系的改进工作,确保其运行更简捷、更有效、更适宜
6. 负责完成PPAP 的制作
7. 负责检验和不合格品的归口管理,负责对原材料、外购件、半成品到成品的质量检验工作
8. 负责对检测设备进行管理,确保检测设备能够符合国家标准要求,负责测量系统分析
9. 负责质量反馈信息的分析、传递、处理,对质量异常提出纠正措施要求并跟进验证纠正措施的效果
10. 负责重要的质量判定和裁决,对不合格产品非预期交付负责
11. 负责策划本部门的员工的培训计划,并负责推动和监督执行
12. 负责团队目标制定与考核
13. 主导客户提出质量问题的处理及投诉回复,并公司制定、跟进改善计划
14. 定期公司召开质量例会,提出质量改进计划
15. 参与对供方的评价, 内部质量审核(含体系、产品和制造过程审核)

岗位要求:
1. 精通IATF16949和VDA认证体系及认证流程,有汽车行业经验者优先
2. 具有良好的领导管理能力
3. 具备良好的人际沟通能力
4. 优秀的解决问题能力
5. 具备良好的判断力和决策能力
6. 熟练掌握MS office
7. 流利的英语能力
  • 你正在给 【联钢精密科技(中国)有限公司】公司发送短信息。
  • 短信标题:
  • 短信内容:
联系信息
  • 公司地址:仅限于登陆用户公开
  • 公司网址:仅限个人用户查看
  • 联系人:POH SENG POO(傅成宝)
  • 电子邮箱:仅限个人用户查看
  • 传真:仅限个人用户查看
  • 邮编:
  • 联系电话:仅限个人用户查看
  • 查看联系方式
    您还未登录,请先登录
    还没有注册?免费注册
    公司其他职位 返回企业信息首页
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 发布日期
  • 截止日期
  • 关于我们
    关于网站 会员服务
    广告投放 网站地图
    联系我们 诚聘英才
    个人求职
    个人注册 职位列表
    职场指南 职位搜索
    关于网站 网站声明
    企业服务
    企业注册 韩企黄页
    发布职位 VIP服务
    简历搜索 韩语人才