欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [회원가입]  [기업가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 出国劳务指南 >> 韩国劳务输出的合法途径分类介绍

韩国劳务输出的合法途径分类介绍

点击:次 添加日期:2017-10-19 11:49:48 来源:中韩人力网-出国劳务指南 编者:ghf 
0

韩国劳务输出的合法途径分类介绍,中韩人力网

韩国劳务输出有哪些合法的途径呢?这里,中韩人力网小编为大家做一下分析。

首先,可能大家了解最多的就是中韩雇佣制

对于赴韩打工,中韩雇佣制劳务合作项目是由两国政府主管部门各自指定的一家政府公共机构负责劳务人员从报名直到赴韩国工作所有环节的工作。两国政府主管部门指定的公共机构与劳务人员不签署任何合同,仅从提供政府公共服务角度向劳务人员提供咨询、协助办理相关手续。

雇佣制下赴韩劳务人员主要在制造业、建筑业、农畜产业、服务业和渔业等5个行业工作。这些行业多为韩国人不愿意从事的3D(即“脏、累、险”)工种,一般不易招聘到韩国劳动力。而且,雇佣外籍劳务人员的韩国企业规模一般都不大,多为300人以下的中小型企业,尤以几十人的小企业居多。

中韩雇佣制的收费一般是5000元,申请人有地域限制:吉林、黑龙江、河南、山东。所有做过中韩雇佣制的人都知道,这个项目申请流程复杂,申请周期特别长,办理的是E-9工作签证。

其次,就是韩国厨师项目。

韩国最早从中国引进人才,就是厨师人才。韩国劳务输出网最早开始做的韩国工作签证项目就是厨师项目。而且,这个项目是一直在招的。厨师项目要求申请人38岁以下,中级以上厨师证,5年以上厨师工作经验。

项目待遇:保底薪资150万韩元,合人民币9000元左右(随汇率变动),雇主提供食宿,有韩国规定的保险,办理的是E-7工作签证。

而现在,韩国劳务输出网现在招聘的赴韩国劳务中,最火的项目就是韩国济州岛翻译服务人员;韩国酒店管理人才。

这两个项目,都是招聘女士,要求35岁以下。其中,济州岛工作要求申请人有TOPIK2级以上韩语证书;酒店管理工作要求申请人有5年酒店工作经验。

项目待遇:保底薪资150万韩元,合人民币9000元左右(随汇率变动),雇主提供食宿,有韩国规定的保险,办理的是E-7工作签证。

如果你也想要通过韩国劳务输出去韩国工作,欢迎你同中韩人力网联系。

咨询电话:0086-010-67678282;67678383

在线客服:Q162067670 / Q162067673 / Q162067674

合作咨询:QQ1350075205;T:139.1099.5596

地址:北京市丰台区蒲方路芳星园二区甲3-2-4层

推荐阅读more

关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才