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2010年1月——至今:上海统一星巴克咖啡有限公司 店经理
在大专毕业实习期间以兼职身份加入星巴克,期间工作积极主动,全心投入门市工作中,用两年的时间,晋升为门店经理,是当时公司创办以来晋升最快的伙伴,个人认为高投入度非常重要。在担任店经理三年半中,带领门市伙伴从江浙沪门市的最后一名上升到了第二名,期间第三方的查核也是远高于目标分数。在人力方面,有自己开拓招募渠道的经验,效果也良好,自己培养了9名值班经理和2名店副理(其中一名已顺利接店)。在团队合作方面,能积极协助区经理的工作,并提出具有建设性的建议,与其他门市也有良好沟通,互帮互助。