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在北京首都航空有限公司担任培训专员,工作年限为1年半,主要工作内容为以下几点:
1. 负责部门年度培训计划的拟定与实施;
2. 负责部门年度培训预算的编制工作;
3.组织开展培训需求调研,分析调研结果,并根据调研结果制定培训计划;
4. 组织新员工参加部门内业务培训及轮岗学习,组织老员工定期进行复训;
5. 根据培训计划及课程安排,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作;
6.定期对培训工作进行总结,撰写月报及年度培训总结。
7.制作“微信公众平台”,并发布业务干货,定期通过H5等软件对培训工作进行宣传;
8. 负责员工培训档案的管理与维护;
9.负责领导交办的其他工作。