• 职位类别：总务/人事/法律
• 工作经验：2年
• 期望薪金：面议
• 期望工作地点：广州
• 其他特点：

• 大学名称:延边大学
• 专业:朝鲜语言文学
• 语言能力：普通话、韩国语、日语
• 持有资格证： 2010/1：日语二级证书、2010/5：中国少数民族汉语水平等级证书、2012/7：普通话水平测试等级证书、2013/7：教师资格证书、2016/4：TOPIK 6级证书

  2016年-2018年在深圳市华星光电技术有限公司担任薪酬福利助理专员一职。
主要工作职责如下：
1、定薪工作：负责新入职员工定薪，其包括现场员工及职员。
2、谈薪工作：协助进行境外（韩国）人员入职谈薪。
2、薪酬维护工作：负责现场员工内部调动、月度及年度薪酬维护等工作，其包括晋升/降级/平级调薪。
3、境外人员续约工作：准备及安排境外人员续约相关事宜，并参与沟通。
4、参与薪酬竞争力分析及人力成本预算编制基础数据整理工作。
5、参与调查行业市场薪酬水平及数据，为公司进行薪酬市场外部竞争力分析提供参考依据。
6、协助制定公司员工薪酬福利管理规定并实施本地化，并撰写定薪调薪SOP相关文件。
7、负责部门内日常事务管理行政性工作及安排会议等领导布置的其他工作。