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技能标签
精益生产,生产管理,生产计划,故障分析,设备管理,计划管理
精通韩语
工作经历
大方盛德汽车科技扬州有限公司 2019.10-至今
生产总监
薪酬状况： 20万/年 工作地点： 扬州
所在部门： 汇报对象： 总经理
下属人数： 80人
职责业绩： 部门：生产部
职务：总监
工作描述：
1.负责制定生产部门年度事业计划制定，按照计划推进和实施；
2.负责制定部门年度目标，带领各科室达成年度目标；
3.负责注塑成型科、组装科、PVD车间管理；
4.负责推进现场精益生产、降低成本活动的推进和实施；
5.负责部门人员的年度绩效考核。
北京利富高塑料制品有限公司 2017.01-2019.09（2年8月）
品质部长
薪酬状况： 20万 工作地点： 北京
所在部门： 品质部 汇报对象： 总经理
下属人数： 16 人
职责业绩： 部门：品质部
职务：部长
工作描述：
客户品质问题的沟通和应对；客户品质问题履历管理及现场反应与否管控；
定期对客户及社内不良数据收集和分析和持续改进。
客户索赔管理；客户PPAP 文件递交；
IATF 16949 质量体系维护培训和推广；
实验室管理
北京利富高塑料制品有限公司 2013.01-2016.12（3年11月）
生产部长
薪酬状况： 20万 工作地点： 北京
所在部门： 生产 汇报对象： 总经理
下属人数： 280 人
职责业绩： 部门：生产部
职务：部长
工作描述：
1.负责制定生产部门年度事业计划制定，按照计划推进和实施；
2.负责制定部门年度目标，带领各科室达成年度目标；
3.负责注塑成型科、组装科、生产管理科管理；
4.负责推进现场精益生产、降低成本活动的推进和实施；
5.协力社开发及管理（协力社经营状况调查及风险管控）。
6.负责部门人员的年度绩效考核。
北京利富高塑料制品有限公司 2006.01-2012.12（6年11月）
开发次长
薪酬状况： 12000 元/月 工作地点： 北京
所在部门： 汇报对象： 开发部长
下属人数： 12 人
职责业绩： 2006年1月~2012年12月 北京利富高塑料制品有限公司
部门：研发部
职务：次长
业务内容：汽车内饰件研发和管理
依据客户图纸要求研发出客户满意的产品；研发过程中与客户的技术交流和沟通；
研发日程管理和控制；
1.产品研发过程中不合理结构改善及过去问题点反映；
2.过程控制计划、潜在失效模式的分析（FMEA）审核制定；生产工艺文件（作业标准）等技术文件审核制定；
3.培养和培育研发人员。
