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在2014年的暑假两个月之间,在NHN China(LINE)公司担任HR Intern一职,进行聘前测试和简历甄别工作,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试;维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;韩英书面翻译,与日韩上级沟通工作等事宜。
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