郑星海的个人简历-简历详细内容
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个人简历

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求职意向
  • 职位类别:行政管理
  • 工作经验:8年
  • 期望薪金:面议
  • 期望工作地点:广州
  • 其他特点:
学历
  • 大学名称:西南大学
  • 专业:农业资源与环境
  • 语言能力:中文、韩文
  • 持有资格证:
社会经历

  2014-07 至 今
广州信维电子科技有限公司 | 职位名称:产品总监  | 职  位:其他
| 所属行业:计算机硬件  | 薪  水:15000到20000
部门:内部部
职位描述:
与三星电子品牌存储产品事业部对口,负责全国范围内三星企业级SSD 845DC系列销售

制定价格政策,配合服务器部门跟进行业客户整机销售
2008-05 至 2014-04
三星(中国)投资有限公司 | 职  位:渠道/分销经理
公司规模:500人以上  | 公司性质:外商独资  | 所属行业:批发/零售  | 薪  水:15000到20000
部门:IT-MNT  | 下属人数:7
职位描述:
2008/05 -- 2014/05: 三星(中国)投资有限公司广州分公司 | 星火项目经理
IT服务(系统/数据/维护) | 外商独资 | 规模:10000人以上 | 8001-10000元/月
2008年5月至2009年,负责IT部门(显示器,笔记本,打印机)市场Marketing
2009年至2010年,负责笔记本广东省粤西区域Sell-Out工作
2010年-2012年9月,主要负责华南(广东,广西,福建,江西,湖南,海南省三星显示器总代SELL-IN工作;每周跟进总代目标达成进度,区域别销售架构分析,制定区域别销售政策等等
2010年销售数量达128.3万台,销售额达13.7亿RMB
2011年销售数量达136.5万台,销售额达13.2亿RMB
2012年销售数量达116.4万台,销售额达11.2亿RMB
2012年10月起至今,负责华南区域经销商星火店面,季度别制定华南区域星火政策,月别跟进区域别任务达成,及时解决终端店面实际发生问题, 不定期出差到当地终端店面,与经销商客户直面沟通并了解对销售有帮助的实际需求及制定的政策对当地所存在的问题并及时跟进改善.
2012年截止,华南星火店面开拓至548家,月均销售达2万1千台
2013年截止,店面开拓全华南至473家,销售数量至29。6万台,相比12年降低总投入,提升单店产能;

日常工作: 1.对全年目标进行区域别分解、月别规划,分析达成方案,制定全年统合政策
      2.按区域别(粤西、粤东、广西、江西、湖南、福建、海南)地级市、县为
      单位,对当地市场CAPA及主要竞争社(AOC、PHILIPS、LG)数据进行收
      集并分析与当社产品间的差异点,并制定月别空白区域市场开拓计划,规划 
      开拓时间节点
     3.月别、区域别星火门店目标达成情况分析,并对比去年及前年当地区域、店
      面目标完成情况分析,指导区域别代理商对现有问题点进行改善指导
     4.各区域别定期每月出差,与代理商进行沟通,及时发现问题并提出改善方
       案,一同制定改善时间并推进
     5.截止13年年底,已对华南六省所有地市有出差并拜访当地经销商,进行沟
      通,了解当地市场及现况,
      根据实际情况对个别区域制定独立政策,帮助当地经销商度过难关,提升当地
      市场占有率
     6.对当社新上市产品进行参数分析并与竞争社进行对比,指导店面当社产品出
      样摆放,收集终端反馈的当社产品质量问题,并与总部沟通跟进处理
     7.月别价格政策制定分析,第一时间了解市场价格体系,指导代理商进行销售

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