职位描述
一、岗位职能：
1、建立健全公司的培训体系和培训制度，组织、指导公司的培训工作；
2、公司培训计划制定和推动、落实；
3、建立和完善公司各项培训资料库；
4、管理和考核分部培训计划的实施情况；
5、对下属员工的培训；
6、本部门的日常管理工作。
二、任职资格：
1、熟练操作电脑办公软件，制作PPT等培训课件；
2、可接受短期出差，形象气质俱佳；
3、语言表达能力良好，具备一定的沟通技巧；
4、有管理基础，擅长培训与开发，能够独自开发课件保证培训效果的落地；
5、有冰箱、洗衣机等白色家电品牌培训经验者
6、朝鲜族、韩语精通者优先。
