职位描述
工作职责:
•相关时尚服装品牌的招募,管理及维护。
•与韩国服装品牌的韩语谈判、沟通--包括并不限于与对方决策层的全面沟通。
•计划并并执行年度及月度的销售指标。
•配合营销部门,组织品牌参与促销及专题活动,并以销售目标为导向。
•管理并确保品牌方页面内容的丰富及准确。
基本要求:
1. 从事服装,电商或零售业5年以上。
2. 较强的自我管理能力,并具有应多任务并行处理的能力。
3. 良好的韩语沟通与谈判技巧。
4. 较强的团队合作精神。
5. 重视细节,并以结果为导向。
6. 面对冲突有较强的分析及处理能力。