职位描述
岗位职责：
1、根据学校课程设置，制定并实施授课计划；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程教学；
3、协助校区课程顾问及教务老师进行学员测试、学员教学跟踪；
4、对学生进行专业性的学习指导，保证教学质量；
5、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动，参与教学评估，保证授课质量。
任职要求：
1、韩语专业、韩语类师范专业本科及以上水平，韩语TOPIK 高级；
2、持有韩语教师资格证者优先；韩语为母语者优先考虑；
4、个人形象好，个人表达能力优秀，普通话标准，口语表达流利，发音标准；
5、热爱教育教学工作，能够调动学生学习积极性；
6、具有团队合作精神和组织协调能力；
【职位发展及待遇】
1.保底薪资+丰厚奖金；
2.一经正式录用，享受五险；
3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
4.年度旅游计划、丰富的员工活动；
5.完善的提升自身能力的课程培训计划；
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
7.良好的工作环境和团队氛围。
邮件标题请写明：姓名、应聘职位和获取招聘信息的途径，邮件标题格式参考：张三-应聘韩语教师-中韩人力网
