职位描述
岗位职责：
1.针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授；
2.在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
3.了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。
任职要求：
1、韩语专业统招本科及以上学历，韩语专业五级水平及以上(对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制)；
2、善于调动课堂气氛，能够激发学员的学习热情；
3、有亲和力、性格活泼，抗压性强；
4、热爱教师工作，工作耐心细致，做事讲究效率，有事业心，有工作责任感；
5、能为不同学习程度的学生辅导口语；
6、有教学经验，海外留学及工作经历者优先。
福利待遇：
·晋升：优先晋升公司的教务主管职位。
·福利：提供保险，定期免费的职业技术培训，定期旅游健身计划，节日奖金，生日福利。
·待遇：底薪+课酬+提成+五险+绩效奖金+年终奖金。每月有6天的休息时间。
