职位描述
一、岗位职责:
1、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施及分析工作;
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责培训监督及培训结果汇报;
6、负责领导指示的其他工作。
二、任职要求:
1、具备2年以上人力资源行业相关经验
2、全日制本科以上学历
3、语言要求:精通韩语
三、福利待遇
1、五险一金,补充医疗保险
2、带薪休假,定期体检
3、免费工作餐
4、市内/密云区内通勤班车(工作时间:8:30~17:30,双休)