职位描述
专科及以上学历，提供房屋租赁、买卖、楼盘咨询，陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖、楼盘成交业务。
一、如果您是应届生，公司将应届毕业生纳入“雏鹰培养计划”。
1、融入培训：企业参观、企业发展纪录片观看、团队拓展训练、职场素质提升、工作技能提升培训等
2、导师辅导：公司为每名新入职员工指定一名导师进行为期1个月的辅导，环境认识、人际关系认识、岗位技能辅导等
3、在岗培训：由各业务部门根据部门自身的业务特点及岗位任职要求，有针对性地制定培训计划。
二、如果您是已经毕业的大学生，想突破自我，月薪过万，有房有车，那就来1+2吧，在优秀团队的带领下，您可以迅速成长，月薪过万，年薪过百万轻松实现！
三、如果您是有同行工作经验的人员，只要您认可1+2，一经录用，可由公司高管直接评定薪酬与级别， 一经录取无需试用。
福利待遇：
1.全行业最具竞争力的薪酬体系，月薪2万（底薪4600+25%-60%高提成），另外还有现金、实物iphone、ipad、三星手机等奖励，像今年三月份公司就有40%的员工月薪过万，目前司龄2年以上的大部分员工在南京拥有房产；
2.完善的员工福利，提供宿舍+带薪假期+五险一金+国内外旅游等，如近半年进行的泰国、台湾、新疆、浙西大峡谷、青岛等地；
3.广阔的晋升空间，经纪人经过3个月的时间可晋升星级经纪人，半年内可以成长为店面经理，1年半升为区域经理，2年升为大区总监，3年可以成长为总经理；
4.全面的培训体系，岗前培训、销售技巧培训、心理学培训、风水学培训、管理学培训等；
5.专业的房地产业务知识讲座，如房地产法规，交易易按揭流程，营销实战技巧等。
6,工作地点按照住所就近分配。
