职位描述
岗位职责:
1、负责组建、带领、管理销售团队,培养新员工;
2、根据公司的整体销售目标与计划,制定并带领团队完成本部门周度、月度、年度业绩指标;
3、及时了解员工需求,帮助员工解决困难;
4、维护客户,掌握本部门客户动态,了解客户需求并为其解决困惑,以达到客户满意为原则;
5、参与新员工培训课程,和人才甄选过程,并提出合理化建议;
6、维护公司业务渠道及客户资源,充分利用其拓展新的业务合作机遇;
7、掌握行业动态和相关资讯,能很好利用并及时诠释。
任职要求:
1、2年及以上相关行业经验,1年以上团队管理经验
2、具有销售及团队管理经验优先
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通、解决问题的能力
4、较强的团队合作精神,较强的抗压能力