职位描述
岗位职责：
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成一二手商业（商铺、写字楼）经纪买卖；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护。
任职要求：
1、年龄18岁至50岁，专业不限, 性别不限；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、具备强烈进取精神,能受一定的工作压力,责任心强。
薪资待遇：
1、 保障底薪：新人保底薪酬2500-8500元/月，缴纳各类社会保险，季度考核，有晋升发展空间；
2、 佣金提成：提成最高达40%税前收入（业绩一般的销售员可获得月收入20000-40000每月，上不封顶，更高收入的大有人在）；
3、 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）
4、 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
5、 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
6、 各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利。
