职位描述
岗位职责:
1、负责省公司在全省范围内培训活动的授课与管理；
2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训教材；
3、负责相关活动的组织开展；
4、培训反馈、跟踪及创新；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有较强的语言能力及文字梳理能力；
3、能独立开展培训活动的组织与完成；
4、有一定销售能力及管理能力；2年以上相关工作经验；
5、男女不限，适应省内短期出差。
薪资结构：
1、试用期3500元/月-4500元/月（经验丰富者薪资面议），试用期1-3个月。出差期间有额外的补助，出差期间的住宿费、差旅费全额报销。
2、薪资结构：底薪+月奖金+年终奖+期权分红+五险一金(入职即交)+话补+交通补
3、福利待遇：节日福利+生日奖金+公费旅游+公费体检+提供住宿+不定期团建+商业险
4、每半年晋升考核一次，待遇优厚，高于社会平均报酬。
