职位描述
岗位职责：
1、协助人事经理全面统筹负责公司各部门间行政事务沟通协调工作；
2、新员工入职、离职、调岗等岗位变动的处理，考勤以及劳动合同的签订；
3、负责行政类岗位的招聘及初步面试；
4、办理社保，人事档案管理以及劳动纠纷的处理；
5、公司日常行政管理以及员工激励；
6、关注员工的工作状态，了解心理动态，上传下达，及时提出合理化建议；
7、协助人事部其他招聘工作的正常开展；
8、领导交代的其他工作；
任职要求：
1、年龄26-35岁，三年以上行政人事工作经验；
2、熟练掌握并应用人事六大模块，管理类相关专业优先；
3、熟悉劳动法相关法律法规及办事流程，有能力妥善处理各类劳动纠纷；
4、有较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强；
5、熟悉办公室行政管理工作，熟练应用办公软件；
工作时间：
上午 9:00-12:00 下午 13:00-17:00
