职位描述
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司每月办公用品及赠品的采购、发放、库存等工作；
7、负责办公室内日常的行政、人事事务。
8、组建个人专属的人事团队。
任职要求：
1、30周岁以上，专科以上学历。
2、有团队管理方面的想法和创意。
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心
4、有良好的沟通及团队协作管理能力
5、从事过美容、美体工作者优先
