职位描述
岗位职责：
1、招聘:制定每月招聘计划，筛选简历、面试，完成招聘任务；
2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续；
3、办理员工社保变动手续，员工合同签订管理；
4、协助部分行政相关工作。
任职要求：
1、形象气质佳，应届毕业生亦可；
2、大专以上学历，有招聘工作经验者优先考虑；
3、熟练操作办公软件。
福利待遇：
1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇；
2、过节礼物、生日礼金、春节福利等多项福利；
3、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；
4、按国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、等活动。
