职位描述
职位描述：
1、负责招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试及招聘流程优化；
2、负责人事基础性工作，包括但不限于入离职管理、社保公积金、工作居住证；
3、协助上级开展绩效管理、培训管理等相关工作；
4、协助上级组织公司各项大型活动；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、劳动经济学专业；
2、具有自律性、细心、责任心、担当，职责范围内的工作能独立开展；
3、较好的逻辑思维能力、语言表达能力、文书能力（能独立撰写通知、公告等）；
4、具有敬业精神，有意愿在公司长期发展；
5、熟悉地产行业或金融行业；
此岗位未来晋升通道：
专业线：人力资源专员-人力资源主管/模块经理
管理线：人力资源部经理-人力资源总监
