职位描述
岗位职责：
1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质；
2、负责教师团队的建设、培训和管理，主持对所在校区的教师队伍考核测评工作；
3、配合人力资源部，对所在校区教学主管、中教进行选聘；
4、与市场部配合发现并解决教学中存在的问题，并协助市场部开展推广活动；
5、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为客服部提供学员的教学情况报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语或英语教育等相关专业，流利的英语听说读写能力，英语专业八级或同等水平；
2、3年以上少儿英语教育经验，2年以上教学团队管理经验；
3、熟悉少儿教育理念，热爱学习和少儿教学，愿投身于教育事业；
4、适应弹性工作时间，对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果；
5、较强的沟通表达能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有敬业精神，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、认同公司的企业文化,经营理念，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
