职位描述
岗位职责：
1、全面负责公司销售工作。
2、负责销售目标规划、制定及实施；
3、带领销售团队实现公司下达的销售、利润；
4、参与研究、拟定公司销售、市场开发方面的发展规划；
5、组织拟订销售业务管理的各种规定、制度、建立内部激励机制；
6、建立并不断完善销售部管理体系；
7、负责协调销售部与其他部门工作的协作关系；
8、全面管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场销售培训和指导。
9、制定销售部全年整体财务预算方案。
10、定期拜访学校和教委相关部门，维系良好的业务关系；
任职要求：
1、大专以上学历；
2. 慢销行业工作经验3年以上；
3. 销售管理经验2年以上；
4. 有较强的学习能力，良好的适应能力；
5. 具有员工培训及团队督导能力；
薪酬福利：
1.底薪+提成；
2.年终分红；
3.月度交通补助+通讯补助；
4.季度团建活动+出国旅游；
5.季度专业技术培训及跨部门学习方案；
6.五险一金+商业保险；
7.带薪年假+寒假；
8.提供住宿；
