职位描述
工作职责：
中高端人才寻访和评价推荐
1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4.向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
5.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
职位要求：
统招全日制本科及以上学历，CET-4；
良好的沟通协调能力和学习能力；
积极主动，有追求成功的热情；
诚信负责，有团队合作精神；
有意向在人力资源领域长期发展；
有电话销售工作经验者尤佳。
我们提供：
1、 按照国家规定员工办理社会保险（包括：养老、医疗、失业、生育、工伤）和住房公积金。
2、 关注员工的学习和发展，为员工提供持续开放式的培训和岗位变动机会。
3、 完善的内部晋升体系，注重人才的培育与选拔，定期开放管理职位。
4、 行业内极具竞争力的薪酬福利体系，每年调整工资级别及配套的岗位津贴。
5、 员工享有正常双休日，法定节假日，带薪年休假，婚、丧、产假等。
6、 与极具风格与魅力的卓越领导团队及各行业精英人士接触交流、扩展人脉，共同创造历史。
7、 处于建国门商业地标，全网络办公，宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话。
