职位描述
岗位职责:
1、人事企划分析
1)定期进行全中国地区整体人力资源数据统计,分析,报告;
2)协助进行公司人力资源规划,预算制定及定期管理;
3)协助进行公司人力资源体系,制度,流程定期梳理与完善;
4)负责中国地区核心人才体系运营及管理;
2、其他
1)为了部门内 Teamwork 进行必要的业务支援;
2)领导交代的其他工作。
任职要求:
1、学历:大学统招本科及以上学历;
2、工作经验:三年以上人力资源相关工作经验;人力资源相关专业优先;
3、基本技能:Office软件熟练应用(Excel,PPT 使用熟练者优先),CET-4,会韩语者优
先;
4、基本素质:优秀的数据处理分析能力,沟通协调能力,抗压适应能力,主动积极,
思维灵活,踏实。