职位描述
岗位职责：
1.了解集团公司发展的战略，对部门进行组织诊断，为公司的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.协助总经理对公司各部门进行综合管理和业务指导；
3.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4.主动与公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
职位要求：
1.了解财务管理、人力资源管理、精通电力生产企业内控管理；
2.大学本科或以上学历，有电力生产企业管理经验或人力资源专业者优先考虑；
3.8年以上相关工作经验（财务、人力、生产）；
4.具备较强的逻辑思考能力、学习能力、具有较强的执行力和抗压能力；
5.善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
