职位描述
职位要求：
1、文件表单的签核：每天对部门人员需发行的文件表单进行确认签核。
2、查看订单：每天进EFM客户下单网站查看EFM客户有没有下单的需求，如客户有需求，要把下单明细发给部门相关人员下内部订单。其它客户的订单需求接到客户的通知后，再邮件转给部门相关人员下内部订单。
3、跟催客户出货：每天查看成品日报表，返修品日报表，对于已生产OK的产品及时跟催客户出货。
4、出货信息整理：根据客户邮件发过来的出货信息整理出货明细邮件发给部门相关人员确认，安排出货。
5、产品要求：客户对产品有新的要求时，邮件知会部门相关人员及时知会相关部门（发相应单据进行处理）。
6、负责部门人员每日的工作进度和工作汇报的监督。
7、负责拟订年度工作目标、工作计划及年度工作总结报告。
8、负责管辖区域客户订单的获取，确定订单满足销售目标。
9、负责处理与客户之间的关系和签订服务协议。
10、负责准确掌握各产品的政策及时与客户沟通，并指导客户正确理解运用。
11、负责寻找客户，建立优质合作关系，寄样品接单下单。
12、负责制定策略、协调资源、分派工作、监督工作进度。
13、负责公司ISO知识的向内部人员进行宣导和培训。
14、部门人员的考核：每个月底对部门人员的考核表进行考核。
15、部门目标的统计：每个月底把当月销售的销售额整理出来邮件发给相关人员。
16、上级领导、公司交办的其它工作事项及任务。
