职位描述
工作职责:
1、负责受理各业务主体对逾期账户调整催收策略的需求；
2、负责组织账户管理系统业务与技术端进行催收策略需求的分析及评估，并及时反馈实施方案；
3、负责账户管理系统催收策略的修改、维护、测试；
4、负责催收系统各窗口功能的优化与各业务主体需求的协助优化，包含系统BUG、功能缺失、页面设计等问题的调整或修复；
5、负责组织第三方厂商评估催收系统开发的可行性方案，负责监督第三方厂商的催收系统开发进度，并确保（含协助确保）测试数据的完整性。
任职资格:
1、现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上，金融、数学、统计学等相关教育背景；
2、具备较敏感的金融风险识别能力，具有相关工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力，踏实认真，具有较好的文字功底。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等office办公软件。
