职位描述
工作内容描述：
（1） 培训需求调研、项目策划、组织实施及评估反馈
（2） E-Learning平台的调研评估及运营管理
（3） 培训资源的开拓及维护管理
（4） 培训系统及数据的维护和管理
（5） 企业文化活动策划组织和HR大项目工作
（6） 部门其他人力资源工作
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，中文，新闻，管理等相关专业，2年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
（2）熟悉公文写作，优秀的文字功底和图片处理能力，掌握排版设计、熟练操作Photoshop、H5软件者优先；
（3）责任心强、理解力强，优秀的执行力，良好的沟通、协调、组织、策划能力。
其他优先条件
（1）性格外向、积极主动、形象气质谈吐好
（2）互联网公司相关经验优先
