职位描述
工作职责：
1.销售目标制定与实施：
-根据区域零售战略，负责下达及跟进所负责区域店铺的销售目标，确保销售任务的实施，并保证区域目标的达成
-负责与商场洽谈合作及活动条件，确保与商场间销售工作的顺利进行，维护合作关系
-负责跟踪监督商品的实际到店信息，根据各店的销售状况合理制定推销方案，有效跟踪商品的补充
-了解市场动态，进行月度销售数据同比分析；针对升降幅度较大的店铺，分析原因并制定销售调整方案
2.店铺运营管理：
-通过与其他部门的沟通协作，维护店铺形象与陈列
-根据商场及区部的销售政策，及时处理人员、货品等方面的突发情况，确保店铺正常运营
-核对负责区域店铺的账目，确保清晰准确无误
-开展巡店；组织每周店长例会，沟通巡店所发现的问题并督促防范
3.店铺团队管理：
-调配单店店长和员工，发掘并培养具有潜质的店长和员工，从而为公司储备人才
-协助培训团队定期对店员进行销售技巧、客服服务、产品知识等培训
-开展店员月度考核（包括服务、形象、个人业绩、销售技巧等）
