职位描述
岗位职责：
1、具有旺盛的战斗意识，强大的事业心；根据公司要求,具有储备人才能力做到末位淘汰制管理；
2、具有市场策划能力，有筹建市场部经验，熟悉快速消费品的销售渠道，及丰富的渠道人脉客情资源；
3、近3年必须从事食品企业销售管理，与各销售渠道有良好合作关系；
4、对市场具准确判断能力，并能做出合理准确的损益平衡预算,提出准确的数据分析报告,高效运用ERP者；
5、对于具有综合管理营运团队、卓越优秀表现者。在试用期过后，采用高额奖励分配机制。培养作为营销总经理。
任职资格：
1、***，40岁以上，附上照片,写明身高体重,大专以上学历，营销管理或相关专业；
2、10年以上工作经验，6年以上从事全国销售总监职务，中大型企业销售人员在100人以上的管理工作经验；、
3、身体健康，无任何传染性病症；需提供身份证，毕业证等有效证件；
4、曾在大型台资、外资或国有食品企业任营销高阶主管者优先录取；
5、具有商场导购员管理经验者优先考虑。
