职位描述
岗位职责
1、在Team leader的指导下，明确客户企业招聘需求后，制定人才寻访方案和策略。
2、搜寻、筛选、面试、评估、推荐候选人，并为优秀人才提供职业发展建议。
3、作为企业客户与候选人之间的桥梁，协调、推动面谈安排、薪酬谈判、人员入职跟进等，与两者都保持高效、积极、有效、长期的沟通，促使项目顺利进行。
4、在Team leader的带领下进行客户拓展，维护好客户关系。
5、研究所在行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，和优质人才建立联系。
任职要求
1、2020届毕业生，专业不限，本科及以上学历；
2、具有较强的自我驱动力，喜欢挑战性的工作，具备一定的抗压能力；
3、具备良好的沟通理解、人际交往能力和团队协作意识；
4、具有快速、持续的学习能力，善于思考，并具有一定的灵活应变性和问题解决能力；
5、有销售、咨询、HR或猎头公司实习经验者可加分。
