职位描述
岗位职责：
1、制定店铺销售目标,负责对所辖区域的销售动态、竞争对手情况客流情况及其它各影响销售的环节进行跟踪反馈及问题解决，督促、激励及协助区域店长带领店铺完成销售目标，确保各项业绩指标的达成。
2、协调处理店铺与商场的问题，宣导公司政策或向公司反映店铺员工建议和意见，实施承上启下的沟通桥梁作用.
3、跟进、落实和监督公司下达各店铺的各项促销方案与政策的执行情况，加强执行力度，根据本品牌发展重点，制定营运管理工作规划及实施计划。
4、负责本品牌店铺导购的任用、面试、考核、调动进行建议和审批，指导和评估所辖店铺店长的工作.
5、提高店铺的规范化管理，不定时的对店铺人员进行培训，提升各店铺的人员素质和提升店铺形象、销售与服务高度。
6、评估新店各项工作的统筹，费用的预算，落实人员的补进工作，提前做好新店开业的准备。
7、策划店铺每季陈列标准，统一店铺形象，提高店铺终端形象的维护，树立品牌知名度。
8、指导各店铺的存货及调配进行监督，协调有关方面的工作，确保货品的正常流通.。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有鞋服类连锁品牌督导、片区管理工作经验，同时带店5家以上；
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
