职位描述
职位信息
1.负责项目总体工作计划、阶段工作计划的制定；
2.负责项目组成员各阶段的工作安排；
3.负责人力资源咨询和战略运营及投资项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
4.负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
5.参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
6.积极与客户沟通，维护关系，保证项目顺利进行；
7.负责对项目团队的培养与管理，促进团队成员能力提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或法律类相关专业；
2.五年以上企业管理工作经验，或两年以上管理咨询公司项目经理工作经历，具体操作的人力资源咨询项目经验；
3.熟悉《劳动法》及国家、地区相关的政策法规；掌握企业文化建设、人力资源管理、略运营及投资等相关理论知识；知识面广，对宏观政治、经济等各方面都有涉及；
4.具有良好的决策能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、语言表达能力、人际交往能力、逻辑分析判断能力、学习能力、文案编辑能力、抗压能力；
具有主动、耐心、严谨的工作精神及较强的团队合作意识。
