职位描述
工作职责：
1、协助HRBP负责所辖区项目团队组建、人员招聘工作以及日常招聘渠道维护；
2、负责所辖项目员工入转调离系统流程办理；每月员工考勤、五险一金核对流程；
3、协助HRBP开展员工关系和团队建设工作，组织团建活动、员工关怀等；
任职要求：
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历；；
2、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等；
3、具备良好的职业操守，责任心强，具有较强的服务意识及保密意识；
4、***，优秀的学习能力、沟通协调能力、执行力。
