职位描述
岗位说明：
1、负责服务处特渠组人员的管理，规范业务流程，提升特通团队的专业水平和效率。
2、根据公司的战略规划、市场策略及品牌定位，制定年度、季度、月度特通渠道策略，有效组织特通渠道团队完成销售任务。
3、制定适合本地特通渠道开发的可执行方案及策略、发掘特通渠道销售潜力点，促进渠道发展。
4、组织和监督实施特通渠道年度销售计划，负责特通渠道年度销售的预测，目标的制定及分解，确定部门目标体系和销售配额，完成部门销售指标。
5、负责规划并完善行业客户群的拓展策划，主动开拓指定区域或行业的重点客户，确保公司相关销售计划达成，制定特通渠道年度投入计划，积极推动各区域销售业绩的达成和费用的合理分配与控制。
任职条件：
1、招聘人数：成都市及重庆市各2人，负责本市区域市场；
2、统招大专以上学历，年龄40岁以下，具有五年以上快消品特渠销售及销售管理经验，饮料行业背景不少于三年，具有丰富的本地油站、学校、网吧等特殊渠道管理及运作经验。有大型饮料快消企业相关从业经验者优先；
3、熟悉本地特殊渠道网点位置及情况，能有效就销售任务展开规划、运营及管理；
4、有较强的市场感知力及市场嗅觉，市场拓展能力及洞察力，能够准确把握市场动态及市场方向，具有一定的领导力，判断及决策能力、协调能力，人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
