职位描述
岗位职责：
1、负责公司自研游戏的评估、接入、自测，输出相应阶段的分析报告；
2、根据游戏运营及自身对上线数据的分析，合理提出优化调整建议，并协调研发组，沟通游戏的调整，跟进研发进度，并对调整内容负责，且提供数据给商务，便于商务与合作方沟通；
3、版本、活动调整后，根据已有数据进行分析，验收版本、活动数据是否与调整预期相符合，如不符合，则需根据现有数据及研发情况决定是否持续调整，并将数据及分析结果及时反馈给各组员。
4、配合发行方、渠道方、玩家提出的反馈建议，协调研发对游戏进行调整，跟进研发进度，并对调整内容负责；
5、根据发行方案及上级要求，完成对应阶段相关工作，并及时反馈工作中遇到的问题及时解决。
6、负责国内、海外地区，BT版本、常规版本等不同版本的日常运营工作，如开服合服、流水分析统计、渠道需求活动配合等等。
任职要求：
1、游戏运营相关3年以上工作经验；
2、有一定的数据分析能力；
3、对游戏活动策划及文案撰写有创意和实施经验；
4、能吃苦耐劳，做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神。
