职位描述
PECIFIC RESPONSIBILITIES
一．根据科勒橱柜，定制业务部的战略制定销售培训策略和计划
1.与销售团队紧密合作，了解他们的培训需求
2.制定销售培训计划并在预算范围内执行
3.参与各种零售销售渠道的实践并具备梳理，回顾和总结的能力 (终端促销活动，小区，家装设计师，品牌异业联盟等)
4. 熟悉终端门店销售管理体系，制定门店管理规范，销售流程及销售标准话术
二．根据需要，培训和认证一定数量的内部培训师; 维护内训师培训体系，保证培训质量和数量
三．与经销商保持紧密联系，了解他们的培训需求并组织，实施
四．通过不同渠道反馈培训效果
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
一．大学本科以上学历，相关专业。
二．2年以上培训课程设计经验。
三．10年以上橱柜及全屋定制行业终端销售经验，熟悉零售各渠道的经营管理模式。
