职位描述
工作职责：
1. 协调各部门及现场同事，快速落地陈列基准，并针对门店差异，确定符合品牌基准的个性化陈列落地方案；
2. 根据工作需求及评价基准，不定期前往全国各门店进行陈列支援/陈列评价/陈列指导，并在过程中发现并报告陈列相关问题，提出升级建议；
3. 对接装潢工程部，结合现场需求，对新开门店进行图纸的设计和完善，包括但不限于动线规划、立柜结构、软装/陈列道具设计等等，同时跟踪陈列道具的到店流程；
4. 进行陈列及培训相关课件的开发，定期/不定期组织培训，提升品牌陈列人员及现场人员的陈列和销售水平。
任职要求：
1. 90后，专科及以上学历，男女不限；
2. 5年及以上多省市陈列、培训&陈列落地经验；
3. 会使用PS/AI等陈列设计软件及Office等办公软件；
4. 善于沟通、简明阐述个人想法及传达品牌工作；
5. 积极主动，谦逊上进，接受不定期全国出差；
6. 有运动/潮牌陈列培训经验优先；
7. 能根据现场需求 开发陈列道具 跟进到店，反馈陈列效果；
8. 能和设计部门沟通每季产品培训重点，并扩散到各个卖场，确认到人。
