职位描述
工作内容：
负责公司的日常经营管理和战略规划，制定公司的发展方向和业务目标，领导公司团队并推动其实现，确保公司的稳健发展和市场竞争力。
主要职责：
- 制定公司发展战略和业务目标，并确保其有效执行；
- 管理和指导公司团队，提升团队能力和绩效；
- 制定公司的人力资源策略，推动公司员工发展，提升公司绩效；
- 负责公司的市场营销和品牌建设，提升公司品牌价值和市场竞争力；
- 制定公司的合规政策和风险管理计划，确保公司遵守法律法规和防范风险；
- 负责公司内外部沟通和谈判，处理公司内外部关系，维护公司利益；
- 制定公司社会责任计划，推动公司履行社会责任，提升社会形象和认可度；
- 完成公司交给的其他临时性或长期性任务。
