职位描述
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训的组织与实施；入职、离职、合同、转正、异动等人事手续的办理；员工档案、花名册的整理；
2、 负责公司行政事务的核心工作管理，购买、管理和维修公司固定资产以及日常办公用品的发放和管理 ；
3、负责组织协调分校内外关系。
任职资格：
1、 25-35岁，专科及以上学历；
2、 有人力资源管理和行政管理工作经验者优先；
3、 工作细致认真，责任心强；
4、 具有较强的人际沟通能力和技巧。
福利待遇：
1、 工作时间、节假日时间按照相关法律规定执行；
2、 岗位工资+绩效工资+餐补+公司福利+法定社保；
3、 享受公司无偿的培训机会，拥有良好的职业发展平台。
公司简介：
太奇教育集团创办于1998年，迄今已走过了十余年的风雨历程，以“诚实、责任、求精、创新”的办学精神著称中国教育培训界，以“实在、实力、实效”赢得了学员的高度赞誉。太奇往届学员如是说：“太奇如此高的上线率和命中率，使不上太奇成为一种冒险”。2002--2008年连续六年，太奇被评为“全国最具有竞争力教育辅导机构”、“全国十佳网络教育机构”、“北京地区诚信辅导机构”。2008年12月，在北京人民大会堂，太奇被授予“中国十大最具有影响力教育品牌”，董事长冉东被授予“中国改革开放30年杰出人物”。 太奇教育集团分为三大事业部，分别为：研究生入学考试辅导部（简称研究生部）、职业资格证书和职业技能培训部（简称职教部）、基础教育部。所属太奇、律政、兴宏程、黄冈中学网校等均为业内享誉全国的领军品牌，遥遥领先于第二梯队。为使更多考生享受太奇的优质教育资源，实现教育的平等化，太奇秉持“科技使人潜力无限”的理念，致力于高科技手段在教育培训领域的运用，率先开创了卫星+网络课堂的教学模式，使学员既可感受卫星教学的现场气氛、于北京名师互动，又可享受网络教育带来的自由便利，使教学效果大幅度提升，并以此初步建立了覆盖全国的远程教学分校体系。 2001年，太奇率先将互联网与教育实体相结合，开创了教育行业的全新模式； 2002年，太奇首创卫星授课并与网络教学相结合的模式； 2005年，太奇成功研发全国第一家复合式网络教学平台； 2008年，太奇成功研发全国首家个性化网络教学平台。 太奇在中国教育培训界始终扮演着创新领跑者角色。
