据中韩人力网获悉，随着招聘季的到来，相信很多，人们在应聘的时候都会听到，公司的HR会跟我们说，先让我们回去等消息。可是等通知一般都是几天之内会给我们打电话，不然的话就只能够再另外找工作。可是对于很多求职者来说，是从来没有收到过公司的电话，这又是怎么回事呢？
第一、HR在委婉的拒绝你
也许当你在面试的时候，你根本不符合对方公司的要求。而且，如果他们当时拒绝你的话，也许会对你的信心造成一些打击。毕竟在职场上，每个人都不愿意去得罪别人，说不定哪天你就变好了，所以对方不会把话说的太死。有经验的HR，他们会站在双方的角度去考虑问题，不会直接的拒绝你，而是会告诉你，其实各方面条件都还不错，公司还需要进一步的审核，所以需要先等通知。其实对于HR这样的说法，很多求职者都还比较满意，而且也会愿意回去的。但是很多人并不知道，这其实就是被拒绝了，因为HR他们想要把话说得委婉一点，不想要直接的拒绝，只能说明很多人还不懂得，这些求职的套路罢了。
第二、不要在一棵树上吊死
找工作本身就是一个动态的过程。也许在你面试之后，对方又接待了一个更适合。所以可能会对你说那一句，让你回去等消息，只是一种缓冲。因为他们也希望能够在一周之内找到一个更合适的，如果找到更合适的就肯定不会再通知你了。
所以在听到这句话时，其实我们没必要一直等待他们的通知，而且我们应该继续的找一份更适合的工作。其实很多公司都在综合的比较，每天有那么多应聘者，谁也不确定，谁就是最合适的，但是他们一定会等待最合适的，所以为什么会让你等待通知，或者说在三天之内给你回话，其实他们也是希望能够在一两天之内，再比较一下。
其实在听到这句，回去等消息的时候，我们还是要做好两手准备，一是要继续投简历，找工作，二是要考虑到如果说街道复试的通知要做一些什么样的准备。其实对于很多的求职者来说，都遇到过这样的事情，比如，自己已经在继续的找工作了，可是突然接到HR的通知让我们再去面试。或者我们在找到一份还不错的工作，对方公司又让我们去上班。
像这样的可能性都是存在的，因为每一家公司里都有一个流程。也许让你等待的时间确实比较长，也许在你等待的这个过程中，你已经找到了合适的工作，所以这时候你可以衡量一下究竟该在这家公司继续待下去，还是回到原来那家公司去面试。不过说起来对于求职者来说确实都还是有点被动。
所以当你再遇到这种情况时，可以直接问HR，你哪方面表现的不好？如果对方是真的对你感兴趣，他们会对你进行一些期待和欣赏的表现，这时候你去问的话肯定对方会告诉你一些问题，或者对方也会敷衍一下。其实这些话我们都应该能够听得出对方对我们的满意度有多少？而我们能够成功的几率又有多少？
找工作并不是一天两天能够解决的，每一个人都在不断的挑公司挑工作，就算你很想去一家公司里上班，也许干久了，你也会对这家公司的工作制度或者管理有一些不满意，仍然会想着要去跳槽。所以在任何一家公司里面都不要抱着要戴一辈子的心态。
