欢迎来到中韩人力网!   ww045安全退出 VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 面试/简历 >> 行政专员的面试技巧

行政专员的面试技巧

点击:次 添加日期:2022-12-16 19:46:23 来源:中韩人力网-面试/简历 编者:瑞瑞 

行政专员的面试技巧:求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

行政专员的面试技巧——中韩人力网

回答这类问题,要掌握几点原则:

开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

实事求是,不可吹得天花乱坠。

突出长处,但也不隐瞒短处。

所突出的长处要与申请的职位有关。

善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

行政专员的面试技巧——中韩人力网

最后,中韩人力网小编祝求职者找到自己喜欢的工作!


关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才