韩30大集团公司高管年薪达普通职员11倍

      中韩人力网-韩企待遇： 据韩国财经信息网站财阀网9日消息，2014年韩国30大企业集团旗下上市公司高管平均年薪为7.5488亿韩元（约RMB402万元），约达普通职员的11倍。

     中韩人力网统计显示，高管和普通职员年薪差距最大的企业集团为现代百货商店集团，该集团旗下上市公司高管平均年薪为11.5704亿韩元，职员年薪为4448万韩元，高管年薪达职员的26倍。

     新世界集团高管平均年薪为5.7767亿韩元，达职员的19.1倍，

    三星集团高管平均年薪为14.9794亿韩元，达职员的17.1倍。

     乐天集团高管平均年薪达职员的16.9倍，

    现代汽车集团高管年薪达职员的13.7倍，

   大林集团高管年薪达职员的3.4倍，高管和职员年薪差距在30大集团中最小。

     中韩人力网获悉，高管年薪最多的集团是三星，最少的是大林集团。从职员平均年薪来看，现代汽车集团最多，为9278万韩元，乐天企业最少，为3790万韩元。

     从分公司职员薪酬来看，三星电子高管和职员平均年薪之差最大。去年三星电子高管年薪为83.3亿韩元，为职员（1.02亿韩元）的81.7倍。现代百货商店高管年薪达职员的71.7倍，易买得高管年薪达职员的54.9倍，乐天购物高管年薪达职员的47.9倍。

    中韩人力网-韩企待遇。